El número de horas trabajadas por trabajadores que no sean
socios, no podrá superar el 15% del total horas/año trabajadas por los
trabajadores que si sean socios, salvo que la sociedad tenga menos de 25 socios
en cuyo caso el porcentaje será el 25%.
La responsabilidad frente a terceros está limitada a las
aportaciones de los socios.
Deben dotar un fondo de reserva con el 10% de los beneficios
líquidos de cada año, que sólo podrá destinarse a la compensación de pérdidas,
en el caso de que no haya otras reservas disponibles para tal fin.
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